Personaldienstleistung aus Herzberg am Harz
Gute Arbeit entsteht, wenn Menschen passen.
Wir sind ein familiengeführter Personaldienstleister aus Herzberg am Harz. Seit 2017 bringen wir Industriebetriebe der Region und Menschen zusammen, die dort wirklich ankommen wollen – auf Dauer, nicht für ein paar Wochen.
- Unbefristete Erlaubnis nach § 1 AÜG
- Inhabergeführt seit 2017
- Einsätze mit Übernahmeperspektive
Eigenständiges Familienunternehmen aus dem Harz
Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Bundesagentur für Arbeit
Tarifliche Bezahlung, je nach Einsatz und Qualifikation übertariflich
Jede Bewerbung wird von uns gelesen – keine automatische Vorauswahl
Für Unternehmen
Sie suchen Verstärkung, die bleibt.
Wir besetzen keine Lücken für ein paar Tage. Wir suchen Menschen, die zu Ihrem Betrieb passen und über Monate bei Ihnen arbeiten – idealerweise so lange, bis Sie sie selbst übernehmen.
- Mittel- und langfristige Einsätze mit dem Ziel der Übernahme
- Persönlich ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten statt Listen
- Ein fester Ansprechpartner, der Ihren Betrieb kennt
Für Bewerber
Sie suchen Arbeit, die zu Ihnen passt.
Bei uns sind Sie fest angestellt, tariflich bezahlt und arbeiten in Betrieben, die wir persönlich kennen. Uns interessiert dabei nicht nur, was Sie können – sondern wer Sie sind und wo Sie hinwollen.
- Anstellung bei MRF mit tariflicher Bezahlung nach GVP
- Langfristige Einsätze statt ständigem Wechsel des Betriebs
- Ein persönliches Gespräch, bevor irgendetwas entschieden wird
Unsere Leistungen
Personaldienstleistung mit Herz.
Wir sind bewusst klein geblieben. Statt einer Hotline erreichen Sie die Menschen, die Ihren Fall auch bearbeiten – und die sowohl die Betriebe als auch die Bewerber persönlich kennen.
Arbeitnehmerüberlassung
Verlässliche Personalgestellung für die Industrie. Spezialisiert sind wir auf Produktionshelfer, Staplerfahrer sowie Maschinen- und Anlagenführer – daneben besetzen wir verwandte gewerbliche Tätigkeiten.
Auswahl statt Vermittlung von Listen
Jede Kandidatin und jeder Kandidat wird von uns persönlich gesprochen. Wir schicken niemanden in einen Betrieb, von dem wir nicht überzeugt sind – das erspart Ihnen Einarbeitung, die ins Leere läuft.
Übernahme in Ihr Team
Der Einsatz ist bei uns kein Selbstzweck. Wir wählen Menschen so aus, dass sie in Ihren Betrieb passen – und freuen uns, wenn daraus eine Festanstellung bei Ihnen wird.
Rechtssicherheit im AÜG
Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit, Equal Pay, Überlassungshöchstdauer, Arbeitszeitkonten: Wir halten die Regeln ein und dokumentieren das nachvollziehbar.
Betreuung im Einsatz
Wir bleiben mit Ihnen und mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt. So ist jederzeit ein Ansprechpartner für Sie da, wenn etwas zu klären ist.
Kalkulierbare Konditionen
Ein Stundensatz, der alles enthält: Lohn, Lohnnebenkosten, Zuschläge und Verwaltung. Keine versteckten Positionen, keine Überraschung auf der Rechnung.
Einsatzbereiche
Zu Hause in der Industrie des Harzes.
Unser Schwerpunkt liegt dort, wo produziert wird. Wenn Ihr Bereich nicht dabei ist: fragen Sie trotzdem – oft passt es doch.
Produktion & Fertigung
Produktionshelfer, Anlagenbedienung, Qualitätskontrolle und allgemeine Produktionstätigkeiten – auch im Schichtbetrieb.
Stapler & Lager
Staplerfahren, Kommissionieren, Ein- und Auslagerung, Buchungen mit MDE-Geräten und in SAP.
Maschinen- & Anlagenführung
Einrichten, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen sowie Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb.
Verpackung & Papier
Verpackungslinien, Rollenhandling und Weiterverarbeitung in der Papier- und Verpackungsindustrie.
Metall & Technik
Montage, Instandhaltungsunterstützung und technische Helfertätigkeiten im gewerblichen Bereich.
Industriereinigung & Wartung
Reinigung von Produktionsanlagen und Betriebsflächen sowie Unterstützung bei Wartungsarbeiten – meist in Frühschicht.
Holzverpackung & Kistenbau
Fertigung von Transportkisten und Holzverpackungen nach Maß: Zuschnitt, Montage und Versandvorbereitung.
Helfer & Quereinstieg
Einstiegstätigkeiten mit Einarbeitung vor Ort – für alle, die zuverlässig sind und sich entwickeln möchten.
Stellenangebote
Diese Stellen sind gerade frei.
Einsatzort, Schichtmodell und Verdienst stehen direkt in der Anzeige – damit Sie vor dem ersten Anruf wissen, worum es geht.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter Industriereinigung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit / Aushilfen
So läuft es ab
Vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag.
-
Melden
Über das Formular, per E-Mail oder telefonisch. Ein Lebenslauf hilft uns dabei sehr.
-
Kennenlernen
Wir melden uns bei Ihnen und nehmen uns Zeit für ein richtiges Gespräch.
-
Zusammenbringen
Unternehmen erhalten passende Kandidaten, Bewerber einen Einsatz, der zu ihnen passt.
-
Dabeibleiben
Wir begleiten den Einsatz weiter – mit festen Ansprechpartnern auf beiden Seiten.
Warum MRF
Wir distanzieren uns bewusst von der Massenabfertigung.
In unserer Branche ist es üblich geworden, Menschen wie Positionen auf einer Liste zu behandeln und sie im Wochentakt zwischen Betrieben hin- und herzuschicken. Das machen wir nicht. Wer bei uns anfängt, soll irgendwo ankommen.
- Inhabergeführt, kein Filialnetz
- Feste Ansprechpartner mit Namen
- Ehrliche Auskunft statt Verkaufsgespräch
- Region statt bundesweiter Streuung
Uns interessiert der Mensch.
Bevor wir über Schichten und Stundensätze sprechen, wollen wir wissen, wer vor uns sitzt: was Sie gelernt haben, was Ihnen wichtig ist und wo Sie hinwollen. Deshalb beginnt bei uns jede Zusammenarbeit mit einem richtigen Gespräch.
Lieber telefonisch? 05521 730 07 25, montags bis freitags von 8 bis 17 Uhr.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet.
Brauche ich für eine Bewerbung einen Lebenslauf?
Ja, ein Lebenslauf hilft uns sehr – er entscheidet oft darüber, welche Einsätze wir Ihnen vorschlagen können. Er muss nicht perfekt gestaltet sein; wichtig ist, dass wir sehen, was Sie bisher gemacht haben und welche Erfahrung Sie mitbringen. Wenn er gerade nicht zur Hand ist, schicken Sie uns trotzdem Ihre Kontaktdaten und reichen ihn später nach.
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung?
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen. Dass Ihre Bewerbung angekommen ist, bestätigen wir Ihnen sofort automatisch per E-Mail.
Was kostet mich die Vermittlung?
Für Sie als Bewerberin oder Bewerber ist unsere Arbeit vollständig kostenlos. Wir werden von den Unternehmen bezahlt, die Personal suchen.
Bin ich bei MRF angestellt?
Ja. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag bei uns und sind bei MRF angestellt. Gearbeitet wird beim Kundenbetrieb – Ihr Arbeitgeber und Ihr Ansprechpartner bleiben aber wir. Die Einzelheiten Ihres Vertrages besprechen wir vorher gemeinsam mit Ihnen.
Wie wird bezahlt?
Die Vergütung richtet sich nach dem GVP-Tarifvertrag für die Zeitarbeit, je nach Qualifikation und Einsatz zahlen wir übertariflich. Dazu kommen Branchenzuschläge sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind tariflich geregelt.
Sprechen wir über Ihren nächsten Schritt.
Ob Sie Personal suchen oder einen neuen Job: Schreiben Sie uns kurz, worum es geht. Wir melden uns persönlich zurück.